В конце прошлого года  почётными наградами  были отмечены  работники  предприятий, входящих в Темиртауский городской профсоюз. Среди награждённых — директор ТОО «Водоканалстрой KZ» Назаренко Евдокия Ивановна. Ей была вручена медаль «ЕҢБЕК АРДАГЕРІ».

Евдокия Ивановна прошла большой трудовой путь от мастера до руководителя предприятия и уже не один десяток лет ведёт активную профсоюзную работу.

После окончания политехнического института по профессии  «инженер-технолог-строитель» устроилась на работу в трест «Казметаллургстрой» инженером по качеству.

С 1992 года она трудится в ТОО «Водоканалстрой KZ». Сначала заместителем директора, а с 2010 года — директором.

Предприятие на котором она трудится, в основном, выполняет  работы на АО «АрселорМитталТемиртау», а также сотрудничает с ТОО «Окжетпес-Т». Основная работа — это наружные инженерные сети: водопровод, канализация, отопление, в общем всё то, без чего невозможно представить жизнь горожан.  

На счету ТОО «Водоканалстрой KZ» такие крупные объекты, как строительство ЭТНО-парка и VIP-поселка в городе Астана, цементного завода в посёлке Актау, строительство водопровода и канализации в детской деревне «SOS Kinderdorf»,  Завода «Rioflex»  в городе Темиртау.

Как руководитель предприятия Назаренко Е.И. даже в условиях экономического кризиса находит возможность продолжать деятельность предприятия с минимальными потерями, в том числе сохраняя штат предприятия.

Работу на производстве всегда совмещала с общественной деятельностью, была членом профкома треста «Казметаллургстрой».

В Темиртауском городском профсоюзе Евдокия Ивановна с 2003 года — с момента образования.

В коллективе Евдокия Ивановна пользуется большим уважением. Особенностью Назаренко Е.И. как руководителя является её толерантное отношение к сотрудникам — к коллегам она относится как к своим родственникам, знает обо всех проблемах и старается всегда их решать, помогает и поддерживает.  

Евдокия Ивановна с подчинёнными ведёт себя корректно, требуя чёткого выполнения поставленных задач, самодисциплинирована, не боится нести ответственность за принятые решения,  постоянно совершенствует свои знания, что помогает ей быть эффективным руководителем.

В её семье все строители. Муж работает в ТОО «Казмеханомонтаж — 2», сын и дочь трудятся вместе с ней в ТОО «Водоканалстрой KZ».